Estados Unidos 26/6/2020 – Vistos EB-2 NIW, por exemplo, continuam sendo normalmente processados pelo governo americano.

Estrangeiros com “habilidades extraordinárias” continuam sendo extremamente desejados nos EUA, uma vez que suas competências profissionais são de interesse nacional americano. O visto EB-NIW, por exemplo, atende a esse interesse nacional. Além disso, é um visto que concede o Green Card definitivo para este profissional diferenciado afirma o advogado de imigração da AG Immigration, Dr. Felipe Alexandre.

Antes do Covid-19, a economia dos EUA havia iniciado o ano de 2020 com recorde de contratações em aproximadamente 9 anos consecutivos e taxa de desemprego no seu menor nível em 50 anos. No Sul, onde atualmente está o mercado de trabalho mais promissor do país, o ano começou com uma perspectiva de emprego líquido de 22% (nível mais alto desde 2006), principalmente no setor hoteleiro e de lazer, seguido pelo comércio varejista e atacadista.

O mesmo ocorreu no Centro-Oeste do país em que, no início do ano, o setor hoteleiro e de lazer esteve impulsionando a maior parte das contratações, com uma perspectiva de emprego líquido de 30%. Nas regiões Nordeste e Oeste, no entanto, a perspectiva de emprego líquido esteve em 18% no início deste ano, provavelmente pela maior oferta de mão de obra qualificada que faz com que diminua a procura por talentos.

Com a chegada inesperada da pandemia de COVID-19, a perspectiva do mercado de trabalho mudou repentinamente, uma vez que o surto impactou seriamente a economia e a estabilidade profissional. Muitos setores saíram seriamente prejudicados, enquanto outros se beneficiaram com a pandemia, como é o caso de empresas ligadas a tecnologia de informação.

A empresa americana de recolocação profissional Challenger, Gray and Christmas chegou a afirmar que quase 8 milhões de empregos no setor hoteleiro e de lazer poderiam ser afetados, assim como no setor imobiliário, cuja estimativa era de redução de 20% das vendas, segundo Scott Stringer, controlador da cidade de Nova York.

As companhias de gás e petróleo também tiveram perdas e os preços das ações caíram abruptamente. Outro segmento que foi afetado durante a pandemia foi o das redes de franquias, uma vez que as empresas foram forçadas a se adaptarem a nova realidade e modificar suas operações.

A crise da COVID-19 fez com que importantes marcas em quase todos os setores fechassem temporariamente suas portas ou repensassem suas operações, colocando os franqueadores em uma posição na qual precisam agir rapidamente para fornecer o suporte necessário. Muitos estão revendo estratégias de reabertura e dinamizando seu modelo de negócios para colaborar com o sucesso de seus franquiados.

Em contrapartida, as empresas com atuação online, como é o caso da Zoom, Netflix, Skype, têm a grande oportunidade de obter lucro em meio à crise. De igual modo, os profissionais de saúde estão sendo amplamente requisitados nesta crise de saúde mundial.

As grandes empresas de tecnologia como a Google, Apple, Microsoft e Netflix continuam contratando, uma vez que sua presença online permite que elas permaneçam abertas enquanto seus concorrentes estão fechados. Amazon, por sua vez, está admitindo 100.000 funcionários principalmente para atendimento e entrega. A Instacart, uma startup de entrega de supermercados sob demanda, planeja contratar 300.000 compradores em tempo integral. Da mesma forma, a rede Walmart tem empregado cerca de 150.000 novos trabalhadores para suas lojas. A CVS planeja contratar imediatamente 50.000 trabalhadores em período integral e meio período em todo o país. Ainda assim, apesar dos números crescentes de contratação nesses ramos, é possível que quando a situação estabilizar a corrida inicial poderá diminuir e os exércitos de trabalhadores não serão mais necessários. Somente o tempo poderá dizer.

Diante deste cenário, e das novas oportunidades nos Estados Unidos, trabalhadores com alto grau de qualificação e destacada experiência profissional são bem-vindos no mercado de trabalho americano, e possuem excelentes possibilidades para aquisição de um Green Card.

Então, àqueles que pensam em sair do Brasil e imigrar para os Estados Unidos após a pandemia, devem agir rápido e já iniciar o processo de visto em uma categoria que permita a residência permanente, como é o caso dos vistos do tipo EBs (EB-1, EB-2, EB-3, etc.) que dão a possibilidade de aplicação direta para o Green Card.

No entanto, é altamente recomendável procurar um bom escritório de imigração para auxiliar no rigoroso processo de imigração americana.

A AG Immigration, por exemplo, é um dos principais escritórios de advocacia imigratória dos Estados Unidos. E o advogado sênior do escritório é brasileiro/americano, Dr. Felipe Alexandre, que está pelo quarto ano consecutivo na lista: “Top 10 Immigration Lawyers in the State of New York” elaborada pelo “American Institute of Legal Counsel”.

Com relação a ordem executiva de Trump, divulgada esta semana; ela não afeta profissionais com habilidades extraordinárias que desejam imigrar para os EUA, pelo contrário, de acordo com a visão do advogado de imigração da AG Immigration, Dr. Felipe Alexandre, isso pode até ajudar brasileiros que se encaixam no perfil dos vistos chamados “EB”s a buscar mais informações sobre o procedimento para a obtenção do Green Card.

“Talvez esta restrição aos vistos de trabalho temporário faça com que o profissional brasileiro com excelente carreira profissional e histórico acadêmico avançado comece a olhar com mais atenção para vistos como o EB-2 NIW, que não foram afetados pela medida, e que concedem um Green Card para que estes profissionais possam colaborar de maneira permanente com o mercado de trabalho americano”, explica Dr. Felipe Alexandre.

Além disso, outras medidas como esta nova ordem executiva já foram combatidas no passado:

“Várias iniciativas de Trump para restringir a imigração já foram combatidas no passado, e diversas ordens executivas que ele promulgou foram posteriormente anuladas. Não tenho dúvidas de que isso acontecerá novamente, até porque os EUA são uma nação de imigrantes, e sempre estaremos de braços abertos para quem de fato pretende vir para este país de forma legal para progredir profissionalmente, academicamente ou até mesmo como pessoa”, afirma Dr. Felipe Alexandre.

Então para esclarecer essas e outras dúvidas sobre o processo imigratório para os Estados Unidos e verificar os requisitos que qualificam para a aplicação para o Green Card, é possível entrar em contato direto com o escritório de imigração AG Immigration e agendar um horário para obtenção de mais informações.

Informações de Contato:
AG Immigration
Site: https://agimmigration.law/
Fone: +1 (407) 728-6033 (11)4210-3678
e-mail: info@agimmigration.law

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